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Wir bieten

Die Hessing Klinik für Orthopädie bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Vorteilen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren.

  • Sicher beschäftigt: Eine unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD-BT-K EG 9b inklusive einer jährlichen Sonderzahlung.
  • Für später abgesichert: Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 % des Bruttoentgelts.
  • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche – ab 2027 sogar 31 Tage. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
  • Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
  • Persönlich weiterkommen: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Gesund und aktiv: Nutzen Sie den EGYM Wellpass für nur 24,90 € monatlich sowie unsere vielfältigen Betriebssportangebote.
  • Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf die Hessing SpenditCard, eine monatlich aufgeladene, steuerfreie Sachbezugskarte, sowie einen Gutschein über 50 € für das Bistro Friedrich in Ihrem Geburtstagsmonat.
  • Gut unterwegs: Profitieren Sie vom bezuschussten Deutschlandticket-Job, Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Wohnen in Arbeitsplatznähe: Je nach Verfügbarkeit können Sie eine vergünstigte Betriebswohnung in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz nutzen.
  • Beruf und Familie verbinden: Unsere Kinderbetreuungsangebote unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Gut versorgt: Genießen Sie bezuschusste Mahlzeiten in unserer Hessing-Kantine.
  • Weitere Hessing-Vorteile: Profitieren Sie von Corporate Benefits, Mitarbeitendenkonditionen in unseren Shops und Einrichtungen sowie der Möglichkeit, Ferienwohnungen und Hessing-Busse zu nutzen.

Das sind Ihre Aufgabengebiete

Als Leitung unseres Labors übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung und stellen einen reibungslosen und qualitätsgesicherten Laborbetrieb sicher.

  • Labororganisation: Verantwortung für die täglichen Abläufe sowie die zeitgerechte Bearbeitung von Routine- und Notfalluntersuchungen.
  • Qualitätsmanagement: Überwachung und Weiterentwicklung der internen Qualitätskontrollen, Durchführung von Ringversuchen, Mitwirkung bei Audits sowie Pflege des Qualitätshandbuchs und der SOPs.
  • Labor-EDV und POCT: Betreuung und Weiterentwicklung der Labor-EDV, Organisation und Überwachung der POCT-Qualitätskontrollen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Geräte und Methoden.
  • Personalführung: Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Personalgespräche und Organisation von Schulungen.
  • Geräte- und Materialmanagement: Koordination von Wartungen, Kalibrierungen und Reparaturen sowie Bestellwesen und Lagerüberwachung.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Ärzten, Pflegepersonal, OP, Intensivstation und weiteren Fachbereichen sowie Ansprechpartner für Hersteller und Servicetechniker.
  • Wirtschaftlichkeit und Verwaltung: Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanung, Auswertung von Kennzahlen sowie Rechnungsfreigabe und Organisation administrativer Abläufe.
  • Immunhämatologie: Pflege der Blutkonservendaten und Erstellung der monatlichen Konservenstatistik.

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Technologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Labor, insbesondere in den Bereichen der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie und Hämostaseologie und idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in den geltenden Laborrichtlinien, insbesondere der RiLi-BÄK.
  • Erfahrung mit Labor-EDV und idealerweise POCT-Systemen.
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?

Dann melden Sie sich gerne bei Frau Gehring unter 0821 909 355.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.