View job here

Das sind wir:

Die Hessing Kliniken der Hessing Stiftung gehören zu den größten  Fachkliniken in Deutschland und den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren in Europa. Unsere Ärztinnen und Ärzte bieten mit ihrem Team eine exzellente medizinische und pflegerische Betreuung und führen jährlich mehr als 10.000 orthopädische Operationen durch.

Die orthopädischen Fachkliniken der Hessing Stiftung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Teamleitung (m/w/d) für den Einsatz in der Klinik für Konservative Medizin.

 

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Kollegiale und engagierte Teams
  • Strukturierte Einarbeitungsphase
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
  • Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
  • Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
  • Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
  • Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
  • Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Hessing SpenditCard
  • EGYM WELLPASS - Arbeitgeberzuschuss der Hessing Stiftung: Wellpass Mitgliedschaft für Mitarbeitende monatlich nur 24,90 €

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Pflege. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Leitung von Pflegekräften
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter
  • Weiterbildung im Bereich Management einer Organisationseinheit im Gesundheitswesen (DKG) oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen (Abschluss B.Sc./B.A.) ggf. die Motivation dies zu absolvieren
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Pädagogisches Talent für die Integration und Anleitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren.

 

Das sind Ihre Aufgabengebiete:

  •           Pädagogische Teamleitung der Station unter Berücksichtigung der Pflegeprozesse und -Standards
  •          Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch Einhaltung-, Einführung-, Aktualisierung-, Monitoring pflegerischer Standards
  • Implementierung und Umsetzung nach EBN-Standards
  • Monitoring und Planung von hausinternen Pflichtfortbildungen
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Kooperationspartnern im Rahmen der Aus- und Weiterbildung, sowie dem Anerkennungsverfahren von internationalen Pflegefachkräften
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegekonzepten- und Prozessen
  • Einarbeitung und Begleitung neuer Teammitglieder, Anleitung von Auszubildenden
  • Koordination, Monitoring und Planung von Fort- und Weiterbildungen

 

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?

Dann melden Sie sich gerne bei Frau Cornelia Nagel (Referentin der Pflegedienstleitung): 0821/909-80828.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.