Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter für die Anmeldung in unserem Therapiebereich (m/w/d) in Teilzeit für 30 Std. in der Woche, Montag bis Freitag.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
- Kollegiale und engagierte Teams, sowie eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
- Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
- Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
- Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe, sowie Mitarbeiterparkplätze
- Hessing SpenditCard
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene medizinische (MFA) Ausbildung
- Spaß an Koordinations- und Planungsaufgaben sowie gute PC- Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein freundliches Auftreten und eine hohe Teamfähigkeit
- Flexibilität und Kommunikationsstärke
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung von Einzel- und Gruppentherapien der Patienten
- Organisation und Koordination der Terminplanung für Therapeuten
- Büro- und Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung an der Rezeption in unserem ambulanten Therapiezentrum
Wir weißen darauf hin, dass vor der Tätigkeitsaufnahme bei der Hessing Stiftung ein ausreichender Masernschutz vorzuweisen ist.
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Brademann (Leitung Therapieplanung/ Sporttherapie ) unter 0821/909-80804.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
