Das sind wir:
Die Hessing Stiftung gehört mit acht hochspezialisierten Fachbereichen - darunter die Klinik für konservative Medizin - zu den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Deutschlands. Die Klinik für konservative Medizin umfasst 140 Betten für die stationäre sowie 20 Plätze für die ambulante geriatrische Rehabilitation. In enger Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern und nachversorgenden Einrichtungen aus dem gesamten Raum Augsburg betreuen wir Patienten und Patientinnen mit einem sehr breiten Spektrum an Krankheitsbildern und geriatrischen Symptomen.
Die Klinik für konservative Medizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reha Assistenz - Stationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit für 25 - 30 Stunden in der Woche.
Wir bieten:
- attraktive AZ im Kerndienst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
- Kollegiale und engagierte Teams
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
- Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
- Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
- Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
- Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
- Mitarbeiterparkplätze
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (MFA, Gesundheits- und Krankenpflege etc.)
- Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten aus den Bereichen Medizin und Verwaltung
- Erfahrungen in den administrativen Tätigkeiten einer Ambulanz/Station (Formularwesen)
- Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
- IT-Kenntnisse sind Voraussetzung (Word, Excel, KIS)
- Kenntnisse in der Durchführung von Blutentnahmen und EKG
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit, Motivation, sich als Teil des rehabilitativen Teams einzubringen
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Funktionsuntersuchungen: Vitalwerterfassung und –Dokumentation, EKG, Blutentnahme, ggf. Abstrichentnahme
- Six-Item-Screener (kognitives Screening)
- Datenpflege der Patientendaten im KIS
Das sind Ihre Aufgaben im Reha Bereich:
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
- Anforderung von zusätzlichen Befunden/ Dokumenten (Kontakt zu Hausärzten, Kliniken)
- Einscannen von Befunden/ Dokumenten, die im Rehaverlauf neu entstehen
- Anforderungen von Funktionsuntersuchungen auf ärztliche Anordnung im KIS eingeben (Sono, Röntgen, EKG, Labor etc.)
- Terminierung von Konsiluntersuchungen intern und extern
- Management bei Notfallversorgungen und -verlegungen (Bett-EKG, Blutentnahme, Notfall-Transport )
- Geplante Transporte organisieren (Entlassungen, externe Konsile)
- Durchführung MMS-Test (Mini-Mental-Status-Test) und Uhren-Test = kognitives Assessment
Das sind Ihre Aufgaben im Entlassmanagement:
- Durchführung von BE, ggf. Abstrichentnahme nach ärztlicher Anforderung
- Datenvollständigkeit KIS überprüfen
- Entlassungsunterlagen vorbereiten
- Transport organisieren, Transportschein ausstellen
Zusammenarbeit:
der Stelleninhaber (m/w/d) arbeitet eng mit der Ärzteschaft und dem Pflegepersonal auf Station, dem Sozialdienst und dem Aufnahmepersonal zusammen, um die anfallenden Aufgaben bestmöglich und gemeinschaftlich zu erledigen.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?
Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 80683 bei Frau Baier (Leitung Service im Patientenmanagement)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
